Et

fællesskab af forskende organisations- og ledelseskonsulenter

Udvikling gennem praksisforskning

Vi skaber viden og fornyelse af organisatorisk praksis med afsæt i konkrete levede erfaringer

Vores ambition er at skabe teoretiske og praktiske bud på, hvordan vi – samfundsmæssigt, organisatorisk og menneskeligt – kan skabe løsninger på de presserende problemer, vi står i; dette på en måde, der anerkender den sociale, menneskelige og moralske kompleksitet.

Udvikling med forskningsbaseret indsigt

Vidensgenererende udviklingsforløb

Vores primære ydelse er forandrings- og udviklingsforløb, som rummer et forskningsmæssigt element; typisk designet efter aktionsforskningsprincipper.

Inspiration til ledelse og forandring

Foredrag

Vi holder foredrag om involverende forandringsprocesser, paradoksledelse, ledelse i kompleksitet, dømmekraft i ledelse og andre aspekter af det organisatoriske liv, der rummer et psykologisk element

Transformerende ledelse

Forløbet har ændret vores tilgang til ledelse fuldstændigt. Vi er blevet bedre til at håndtere kompleksitet og skabe ægte involvering blandt medarbejderne.

Anna Madsen

HR-chef i en mellemstor produktionsvirksomhed

Fra teori til praksis

De gav os ikke bare værktøjer – de gav os en ny måde at tænke på. Vi ser allerede resultaterne i form af øget samarbejde og bedre beslutninger.

Lars Thomsen

afdelingsleder i en offentlig organisation

Indsigt, der skaber handling

Deres tilgang har gjort en stor forskel for vores team. Vi er nu bedre rustet til at håndtere både forandringer og daglige udfordringer.

Mette Sørensen

projektleder i en IT-virksomhed

Aktiviteter, udgivelser og nyheder

Inspiration og indsigt fra praksis og forskning

Dyk ned i vores artikler og udgivelser, der udforsker emner som ledelse, organisatorisk udvikling og praksisnær forskning. Her finder du viden, refleksioner og metoder til at skabe værdi i komplekse kontekster.

  • Karina Solsø
  • Skrevet af Karina Solsø

I en tid præget af hurtige forandringer og global kompleksitet er ledelse mere end blot at udstikke ordrer – det...

  • Karina Solsø
  • Skrevet af Karina Solsø

I mit erhvervspsykologiske arbejde møder jeg mange ledere, der kæmper med en oplevelse af ikke rigtigt at være herre over...

  • admin
  • Skrevet af admin

Når læger afgiver lægeløftet, så handler er det et løfte om at anvende kundskaber med flid og omhu til samfundets...

  • admin
  • Skrevet af admin

Hvilken rolle skal magt spille i fremtidens ledelse? Det er et vigtigt spørgsmål i en tid, hvor opgør med fortidens ledelsesidealer...

Vi anvender cookies for at forbedre din oplevelse, analysere trafik og tilpasse indhold. Ved at fortsætte med at bruge vores hjemmeside accepterer du vores brug af cookies. Cookie Policy

Sample Page