Et

fællesskab af forskende organisations- og ledelseskonsulenter

Udvikling gennem praksisforskning

Vi fornyer praksis gennem åbne undersøgende læreprocesser

Vi arbejder med presserende problemstillinger med afsæt i kompleksitets- og paradokstænkning, der privilegerer flerstemmighed, undersøgelse, refleksivitet og en eksperimenterende praksis. Vi skaber viden og løsninger, der anerkender den sociale, menneskelige og moralske kompleksitet.

Styrk organisationer og ledelse

Organisations- og ledelsesudvikling

Vi tilbyder skræddersyede forløb, der styrker organisationer, udvikler ledergrupper og giver ledere målrettet sparring og kompetenceudvikling.

Praksisforskning

Vidensgenererende udviklingsforløb

Vores unikke ydelse er forandrings- og udviklingsforløb, som rummer et forskningsmæssigt element; typisk designet efter aktionsforskningsprincipper.

Inspiration til ledelse og forandring

Foredrag

Vi tilbyder foredrag og workshops med afsæt i vores forskning og erfaringer. Temaerne spænder fra ledelse i kompleksitet, dømmekraft og organisatoriske vaner til paradokser, tab og udforskende forandringsprocesser.

Projekter

Organisationer vi skaber forandring sammen med

Aktiviteter, udgivelser og nyheder

Inspiration og indsigt fra praksis og forskning

Dyk ned i vores artikler og udgivelser, der udforsker emner som ledelse, organisatorisk udvikling og praksisnær forskning. Her finder du viden, refleksioner og metoder til at skabe værdi i komplekse kontekster.

Dømmekraft - ledelse i social kompleksitet
Solsø, K. (2024)
Dømmekraft – Ledelse i social kompleksitet
En bog om dømmekraftens betydning i en tid præget af acceleration og kompleksitet. Med afsæt i filosofi, psykologi og sociologi vises, hvordan tvivl og flertydighed kan styrke vores beslutninger og skabe løsninger, der holder i længden.
Lüscher, L. (2020)
Kort & godt om paradokser i ledelse
En introduktion til paradokstænkning som svar på moderne ledelses kompleksitet. Bogen giver konkrete værktøjer til at håndtere modsatrettede krav og bruge paradokser som drivkraft for refleksion, handling og organisatorisk udvikling.
Lüscher, L. (2018)
Lederen mellem tvivl og handlekraft – Paradokser og personligt lederskab
En praktisk og eksistentiel guide til at navigere lederskabets paradokser. Bogen viser, hvordan man kan stå fast i sine værdier, udøve handlekraft og samtidig rumme tvivlen som en styrke.

Vi anvender cookies for at forbedre din oplevelse, analysere trafik og tilpasse indhold. Ved at fortsætte med at bruge vores hjemmeside accepterer du vores brug af cookies. Læs mere i vores cookie- og privatlivspolitik.