Vi skaber viden og fornyelse af organisatorisk praksis med afsæt i konkrete levede erfaringer
Vores ambition er at skabe teoretiske og praktiske bud på, hvordan vi – samfundsmæssigt, organisatorisk og menneskeligt – kan skabe løsninger på de presserende problemer, vi står i; dette på en måde, der anerkender den sociale, menneskelige og moralske kompleksitet.
Vidensgenererende udviklingsforløb
Vores primære ydelse er forandrings- og udviklingsforløb, som rummer et forskningsmæssigt element; typisk designet efter aktionsforskningsprincipper.
Foredrag
Vi holder foredrag om involverende forandringsprocesser, paradoksledelse, ledelse i kompleksitet, dømmekraft i ledelse og andre aspekter af det organisatoriske liv, der rummer et psykologisk element
Transformerende ledelse
Forløbet har ændret vores tilgang til ledelse fuldstændigt. Vi er blevet bedre til at håndtere kompleksitet og skabe ægte involvering blandt medarbejderne.
Anna Madsen
HR-chef i en mellemstor produktionsvirksomhed
Fra teori til praksis
De gav os ikke bare værktøjer – de gav os en ny måde at tænke på. Vi ser allerede resultaterne i form af øget samarbejde og bedre beslutninger.
Lars Thomsen
afdelingsleder i en offentlig organisation
Indsigt, der skaber handling
Deres tilgang har gjort en stor forskel for vores team. Vi er nu bedre rustet til at håndtere både forandringer og daglige udfordringer.
Mette Sørensen
projektleder i en IT-virksomhed
Inspiration og indsigt fra praksis og forskning
Dyk ned i vores artikler og udgivelser, der udforsker emner som ledelse, organisatorisk udvikling og praksisnær forskning. Her finder du viden, refleksioner og metoder til at skabe værdi i komplekse kontekster.