Det som adskiller Center for Praksisforskning fra mange andre konsulentvirksomheder er vores fortsatte ambition om at fordybe os i udviklingsprocesser ved at anlægge en praksisforskningstilgang. Det gør vi typisk inspireret af principper fra aktionsforskning.
Aktionsforskning gør det muligt på én og samme tid at udvikle løsninger på presserende problemstillinger og samtidig at skabe viden inde fra de processer, som udfolder sig.
Afsættet for praksisforskningsforløb er identificering af en organisatorisk eller samfundsmæssig problemstilling, som ikke kan løses gennem implementering af allerede kendt viden og erfaring, men som kræver design og facilitering af organisatoriske læreprocesser.
Praksisforskningsforløb konstrueres i et partnerskab med de aktører, som er involveret i problemstillingen. Partnerskaber har fokus på flerstemmighed, nysgerrighed, refleksivitet, teoretiske idéer, fælles meningsskabelse, og afprøvning i praksis
Forløbenes omfang varierer fra korte forløb på få måneder til flerårige partnerskaber omkring større institutionelle dagsordener.
Udvikling af sammenhæng og ledelseskraft i den strategiske ledelse i Kolding kommune
Udvikling af faglig praksis i mødet med udsatte unge, Horsens Kommune
Ledelse af afvikling af undersøgelser på Rigshospitalet