Horsens Kommune

Fra at særliggøre til at almengøre det svære i ungdomslivet

Intro

Aktionsforskning i unges mistrivsel

I dette aktionsforskningsprojekt i samarbejde med Horsens Kommune undersøger vi, hvordan fagprofessionelle og ledere kan udvikle nye forståelser og praksisser i mødet med unges mistrivsel. Projektet tager afsæt i en ambition om at kontekstualisere unges livsproblemer, almengøre det svære i ungdomslivet og udvikle en tværkollegial praksis, hvor mistrivsel håndteres som et fælles pædagogisk og relationelt anliggende. Gennem prøvehandlinger, forskningsmøder og fælles refleksion udvikles erfaringer og viden, som kan kvalificere kommunens arbejde med unge i mistrivsel.

Baggrund

Unges mistrivsel har i de senere år fået stigende opmærksomhed i forskning, praksis og offentlig debat. Ungdomsforskningen peger på fremkomsten af en såkaldt ny udsathed, som adskiller sig fra den klassiske udsathed ved ikke primært at være knyttet til socioøkonomiske forhold, men ved at ramme bredere og ofte fremstå mere diffus og mindre synlig.

I Horsens Kommune har man fået øje på en uoverensstemmelse mellem denne nye udsathed og de indsatser, der ofte tager udgangspunkt i klassiske problemforståelser. Det gælder både i den Kommunale Ungeindsats, hvor man over tid har arbejdet med at udfordre individorienterede og klientgørende praksisser, og det gælder i Tværgående Enhed for Læring, hvor man har haft fokus på samarbejdet med skolerne i at opbygge tilbud til unge, der oplever mistrivselsproblemer. Fælles for de to afdelinger er en kritisk stillingtagen til tendensen til at, at unges livsproblemer individualiseres, klientgøres og i nogle tilfælde sygeliggøres.

Problemstilling rummer både faglige, menneskelige og økonomiske dimensioner, og samtidig oplever mange fagprofessionelle en afmagt i mødet med udfordringer, som ikke let lader sig håndtere inden for eksisterende forståelser og metoder. Derfor har Horsens kommune og Center for praksisforskning i fællesskab søsat et aktionsforskningsprojekt, der har til formål at udvikle nye måder at forstå og respondere på det svære i ungdomslivet.

Formål

Formålet med aktionsforskningsprojektet er at udvikle viden om og erfaringer med en pædagogisk praksis og en tværkollegial kultur, hvor unges livsproblemer:

  • kontekstualiseres
  • almengøres
  • forstås som potentielle kilder til udvikling og dannelse
  • håndteres som et fælles anliggende i professionelle og organisatoriske fællesskaber

Projektet skal samtidig skabe viden om, hvilke muligheder og vanskeligheder der opstår, når fagprofessionelle forsøger at udvikle praksis i denne retning.

Forskningsspørgsmål

Følgende forskningsspørgsmål driver projektets undersøgelses- og udviklingsproces:

  1. Hvori består kompleksiteten i at udvikle en almengørende snarere end særliggørende pædagogisk praksis?
  2. Hvilke praksisser udvikler fagprofessionelle i mødet med unges mistrivsel, når fokus er på almengørelse og kontekstualisering?
  3. Hvilken betydning oplever fagprofessionelle, at sådanne praksisser har i de unges liv?

Tilgang og metode

Projektet henter teoretisk inspiration i Joachim Meiers forskning om unges mistrivsel med afsæt i eksistentiel-fænomenologi og kritisk sociologi.

Metodisk gennemføres projektet som et aktionsforskningsforløb. Her kombineres udvikling af praksis med vidensproduktion gennem fælles undersøgelse, refleksion og afprøvning af nye handlinger. Ledere og medarbejdere deltager som medforskere og arbejder med konkrete praksisproblemer fra deres egen hverdag.

Datagenereringen består blandt andet af:

  • etnografiske logbøger fra prøvehandlinger
  • forskningsmøder og fælles refleksion
  • interviews og fokusgruppeinterviews

Organisatorisk kontekst

Projektet gennemføres på børne- og ungeområdet i Horsens Kommune med deltagelse fra:

  • Tværgående Enhed for læring under ledelse af Claus Klaris Huulgaard
  • Ungeindsatsen under ledelse af John Voigt Jensen

Forløbet faciliteres af aktionsforskere Joachim Meier og Karina Solsø, og i styregruppen deltager i øvrigt børne og forebyggelseschef, Mette Spring og ungechef, Birgitte Salling.

Resultater

Resultater vil blive delt, når projektet er afsluttet.

Se flere cases

Strategisk chefudvikling i Kolding Kommune

Dette aktionsforskningsforløb hos Kolding Kommune undersøger, hvordan kommunale chefer håndterer kompleksitet, paradokser og spændinger i en fusioneret forvaltning.

Ledelse af afvikling af undersøgelser på Rigshospitalet

Denne case beskriver et aktionsforskningsprojekt på Rigshospitalet, hvor et ambulant udredningsprogram uden tilstrækkelig evidensmæssig værdi blev afviklet.

Vi anvender cookies for at forbedre din oplevelse, analysere trafik og tilpasse indhold. Ved at fortsætte med at bruge vores hjemmeside accepterer du vores brug af cookies. Læs mere i vores cookie- og privatlivspolitik.